Тренды занятости в ОАЭ: рост и инфраструктура
Специалисты в области технологий, инвестиционные профессионалы и менеджеры проектов стали наиболее востребованными ролями на рынке труда ОАЭ. По словам рекрутеров, компании придают приоритет позициям, необходимым для операционной непрерывности и долгосрочного роста, несмотря на региональные геополитические неопределенности.
Спрос на цифровую трансформацию и экспертизу в AI
Спрос на технологии и цифровую экспертизу остается высоким, так как организации продолжают инвестировать в инфраструктуру данных, искусственный интеллект и цифровую трансформацию. Джастин Макайр, председатель MCG Talent, отметил, что компании особенно ищут старших технологических лидеров, специалистов по данным и инженеров, способных масштабировать платформы.
Финансовые услуги также испытывают устойчивый спрос. Джордж Сеймс, управляющий директор Oneira Talent Solutions, подчеркнул, что роли в инвестициях, сборе средств, соблюдении норм и стратегии остаются критически важными, так как компании стремятся к институционализации и улучшению стандартов управления.
Инфраструктура и операционные роли ведут найм
Помимо корпоративного и технологического секторов, найм в операционной сфере остается стабильным в строительной и логистической отраслях. Ниша Наир, менеджер по найму в Innovations Group, подтвердила, что менеджеры проектов, инженеры и супервайзеры являются ключевыми для управления текущими разработками по всем эмиратам.
Ключевые сектора, которые сейчас нанимают:
- Строительство и инфраструктура
- Управление объектами
- Логистика и цепочка поставок
- Гостиничный бизнес и розничная торговля
- Технологии и AI
Работодатели все больше ценят кандидатов, которые сочетают техническую компетентность с коммерческой осведомленностью и адаптивностью. Мягкие навыки, такие как устойчивость и решение проблем, стали приоритетом для компаний, работающих в сложных рыночных условиях.
